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三级综合性医院高级人才评价指标研究期刊论文

编号：

5c4963f6-884c-496d-9799-d8bdce98995a
作者：

张妍;刘萍;周洁;沈艳;孙亚雯袁明珠
地址：

[1]上海中医药大学附属龙华医院
语种：

中文
期刊：

中医药管理杂志 ISSN：1007-9203 2015 年 23 卷 10 期 (140 - 142) ; 2015/6/3 14:19:00
收录：
关键词：

三级综合性医院高级人才评价指标
摘要：

三级综合性医院作为知识密集型行业,其核心竞争力取决于医院的高级人才,他们是医院发展的主要推动力。因此高级人才的评价是医院人力资源管理中的关键环节。文章通过归纳研究,认为三级综合性医院高级人才可以从基本素质、业务水平、科研水平和教学水平四方面指标进行综合评价。
推荐引用方式
GB/T 7714：

张妍,刘萍,周洁, 等. 三级综合性医院高级人才评价指标研究 [J].中医药管理杂志,2015,23(10):140-142.
APA：

张妍,刘萍,周洁,沈艳,&袁明珠.(2015).三级综合性医院高级人才评价指标研究 .中医药管理杂志,23(10):140-142.
MLA：

张妍, et al. "三级综合性医院高级人才评价指标研究" .中医药管理杂志 23,10(2015):140-142.

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