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护士职业与护理伦理困境、决策研究  学位论文  

  • 编号:
    4eceed77-93bf-49da-893f-a797e636811a
  • 作者:
    张新宇
  • 学位授予单位:
    上海中医药大学
  • 作者单位:
  • 导师:
    樊民胜
  • 学位:
    硕士
  • 学位授予年份:
    2009
  • 论文答辩日期:
    3000/1/1
  • 中文关键词:
    护士职业;护理伦理;社会地位;价值冲突;
  • 摘要:

    母亲的化身和修女的形象,辅助和从属的地位,这是人们对于早期护士认定,但南丁格尔改变了这一切,由于她的努力,护理学成为一门科学,她的护理实践和理论思想使护理这一职业赢得了应有的社会地位,护士的形象逐渐职业化,而现代的护理教育更使得护士向专业化发展,促使护士与医生之间的平等合作关系。
       由于护理是充满关怀照顾的学科,因此与护理伦理就存在着必然的联系,护理伦理的产生与发展,必不可少地受到中西方传统哲学与文化的影响。随着医学科学、生命科学的迅猛发展,以及公众对于健康与医疗卫生的认识和需求的增加,随之而来的伦理问题也日益受到关注,而护士在在临床实践中也越来越会面临各种伦理困境。探究伦理困境的原因,既有来自于护士本身如护士角色冲突、价值冲突、利益冲突的伦理困境;护理措施实施过程中的伦理困境;也不乏源自于护理管理层的因素,伦理困境对临床工作、护理质量及护士本身的身心健康均产生了一定的影响。面对护理伦理困境,只有正确分析和认识其产生的原因,掌握护理伦理决策模式,提高护士本身和团队管理的决策能力,加强护理伦理教育,才能帮助护士走出伦理困境,做出合乎伦理的决策。

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